LA OCDE VE RECUPERACION EN ESPAÑA

[abismo]

El índice compuesto de indicadores líderes de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) correspondiente al mes de julio vuelve a mostrar "patrones de crecimiento divergentes" entre las perspectivas económicas de las economías avanzadas y emergentes, al mismo tiempo que constata la recuperación de economías periféricas como España o Irlanda, que registran los mayores incrementos del indicador

En concreto, los indicadores líderes apuntan a una "mejora" en el crecimiento en la mayoría de los principales países de la OCDE, en contraste con la estabilización o ralentización del impulso en las grandes economías emergentes.

Según la OCDE, el indicador global, diseñado para anticipar los puntos de inflexión de la tendencia de la actividad económica, registró por quinto mes consecutivo un incremento de una décima respecto al anterior, en esta ocasión desde los 100,6 puntos hasta los 100,7 puntos.

En este sentido, la institución con sede en París señala que el indicador apunta a la consolidación del crecimiento en EEUU y Reino Unido, mientras en Japón el crecimiento supera la tendencia y Canadá muestra signos de un cambio positivo.

En lo que respecta a la zona euro, la OCDE destaca que en general los datos del índice de julio confirman avances en el impulso de crecimiento, con Alemania consolidando su crecimiento y Francia muestra signos de un cambio positivo.

Respecto a los países periféricos, el indicador compuesto del mes de julio de España aumentó desde los 101,58 puntos hasta los 101,83 enteros, lo que sitúa el dato por encima del conjunto de los países de la OCDE y del índice de la eurozona, que subió desde los 100,3 puntos hasta los 100,5 puntos.

De este modo, sólo Irlanda experimentó en julio una mejora mayor que la de España, al ganar 0,26 puntos porcentuales, hasta situar su indicador compuesto en 102,12 puntos.

En el caso de China, el dato apunta a un retorno a la tendencia de crecimiento, mientras que Rusia crecería en torno a su tendencia y en Brasil y la India queda por debajo.

[tunet]

ya parece algo claro que la tendencia a cambiado, solo tengo la duda de la velocidad, tenemos mucho margen para crecer, solo falta que no se a paso de tortuga

Brasil esta cayendo mucho antes de lo esperado

[abismo]

este tipo de noticia hay que cogerlas con pinzas.

porque que datos y que indicadores son esos??? se supone que esos datos,en españa estan por encima de la media de la UE. pero eso signfica que dentro de poco creceremos??? y lo que es mas importante: crearemos empleo???

el crecimiento muy rapido y la creacion de empleo muy rapida, se supone que no es estable. e igual de rapido que se gana se pierde.

[tunet]

este tipo de noticia hay que cogerlas con pinzas.

porque que datos y que indicadores son esos??? se supone que esos datos,en españa estan por encima de la media de la UE. pero eso signfica que dentro de poco creceremos??? y lo que es mas importante: crearemos empleo???

el crecimiento muy rapido y la creacion de empleo muy rapida, se supone que no es estable. e igual de rapido que se gana se pierde.

lo de crear empleo lo veremos rápido.. ahora se supone que con la reforma laboral empecemos a crear empleo neto a partir de crecimietos del 1%. (algunos dicen que incluso menos).. yo veo bastante fácil que el año que viene crezcamos por encima del 1% (personalmete creo que sera mas).. todos indica que será sostenido rollete aleman, ya veremos

[carnota]

Mientras no se cree empleo a base de salarios de 640 euros, vale. Y me temo que pro ahi van a ir los tiros.
A mi lo que diga la OCDE, el FMI o el BM me la sudan olimpicamente. Ellos van a lo suyo, nosotros, como ciudadanos, les importamos una mierda. Ahora, cojonudo que lo digan porque eso es bueno para la inversion, desde luego, mucho peor seria que dijeran otra cosa, pero recordemos lo que decian hace dos meses mas o menos... todo lo contrario.
En fin.
El empleo llegara cuando circule el credito y las empresas empiecen a financiarse con normalidad.
Lo que hay que hacer despues es derogar la legilacion laboral, no en todo, a mi me parece fenomeno que reduzcan el numero de contratos, pero si se tiene que volver a forzar a ir a la negociacion colectiva, porque estamos viendo lo que estan haciendo los empresarios, no negocian ni de coña, y los trabajadores estan mas que puteados, aunque suspiran por tener empleo.

[tunet]

Lo que hay que hacer despues es derogar la legilacion laboral

si, hay que hacer lo que dice la burracalva, asi crearemos empleo cuando crezcamos a mas del 3% estupenda idea para no crear ni un solo empleo en los próximos 20 años

carnota, hay una cosa que se llama oferta y demanda, cuanto mas empleo se cree mas subieran los salarios.. parece que esa parte no te entra en la cabeza

[carnota]

Perdona pero ¿no habiamos creado empleo con otras leyes laborales?¿No se habia acercado este pais al pleno empleo con otra legislacion?.
EL problema no es la legislacion, es cierto que hay cambios que tienen que hacerse, pero cargarse la negociacion colectiva en un pais donde el 75% de las empresas tienen menos de diez trabajadores es enviar a la esclavitud a decenas de miles de currantes, te guste a ti o no te guste a ti. Se suponia que los empresarios se sentarian a negociar ¿recuerdas?, eso lo dijo el gobierno ¿y cual ha sido el resultado? que ni de coña...!para que se van a sentar a negociar nada si hay que hacer lo que ellos digan o estas en la calle!...¿Pero en que pais se ha visto que puedas despedir a un trabajador por estar de baja por enfermedad o accidente incluso laboral mas de nueve dias?...
Esto es un disparate, y la mejor muestra es que ni contuvo la destruccion de empleo ni a generado empleo alguno. El empleo siguio destruyendose igual porque no habia financiacion, y volvera a crearse cuando exista financiacion, y no por la legislacion del gobeirno en materia de derechos laborales.

[tunet]

el mundo a cambiado carnota, no puedes ir contra el mundo.. tenemos que competir para podrer crece, y no podemos crecer, ni crear un solo empleo si no somos competitivos

es mejor perder un 10% del sueldo que no tener trabajo,, la única forma de crear empleo a tasas bajas es liberando el mercado laboral todo lo posible...quizás no sea lo mas justo, pero no hay otra solución, asi que habrá que joderse

la otra opción es quedarse con la antigua ley laboral y no crear un solo empleo.. esa opción te parece mejor?

[carnota]

No, lo que no podemos hacer es caer en eso.
De acuerdo, pongamos que tenemos que ceder salario. Ok. Negociamos y cedemos salario. No problem. Otros lo hicieron (Alemania). No pasa nada, todos nos adaptamos.
Pero el problema es que la cosa no se queda en salario. Esta ley va de maravilla en un pais como Alemania, con el 77% de sus empresas con mas de 250 trabajadores y con empresarios que son empresarios, no especuladores. No son tenderos, ni zapateros, ni dueños del bar del barrio (con todo el respeto para estos profesionales, que conste), no, son empresarios formados, capaces, competitivos y que hacen que sus empresas sean competitivas. Ese es su panorama, y legislan para ese panorama. Con 250 trabajadores en una empresa los empleados negocian directamente y se organizan a traves de sus sindicatos, y alcanzan acuerdos ventajosos para todas las partes. Pueden hacerlo.
Pero claro, en España el 75% de las empresas tienen menos de 10 empleados, nuestros empresarios en esos casos suelen carecer de formacion, no son competitivos ellos (no sus empleados que no son inferiores a los de ningun otro pais) y ademas con ese panorama tu no tienes capacidad alguna de organizacion ni de negociacion: o esto o a la puta calle.
Por tanto no se trata tanto del tema de salarios, que se puede asumir, si no de otros aspectos como que te puedan despedir con una baja justificada incluso de accidente laboral, eso es inadmisible. Es inadmisible que un empresario pueda unilateralmente cambiar las condiciones de trabajo sin mas y sin remunerar ese cambio ni dar beneficio alguno que no sea monetario, no es admisible que no esten obligados a negociar con los representantes de los trabajadores, y ahora pretenden que sean las mutuas laborales (que pagan las empresas, y por tanto estan a su servicio) las que controlen las altas y las bajas incluso de la seguridad social (las de accidentes ya las contronlan ellas).
Esto es un disparate Tunet, y ademas las pruebas de que no son las normas legislativas las que alteran el mercado es que no se creo empleo al cambiar la ley, como antes se creaba empleo con la ley anterior. Ese no era el problema y todos lo sabemos. Se aprovecho la coyuntura para hacer unos cambios que han sido disparatados y que estaban preparados de tiempo.
Yo propongo que se vuelva a la negociacion colectiva, pero tambien que se elimen modelos de contrato y se permita los cinco que propone el gobierno, tambien pido que se deje de subvencionar la contratacion, que se dejen de subvencionar a los sindicatos y organizaciones empresariales, que el despido sea libre pero con las condiciones de indenmizacion que se fijen por ley (considero correcto un maximo de 30 dias por año con un maximo de 24 mensualidades). Yo quiero cambios pero no esta animalada.