MALAS NOTICIAS PARA LOS "PATRIOTAS" ESPAÑOLES

[meridio]

España supera el nivel de empleo de antes de la pandemia con la creación de 776.000 puestos de trabajo en 2021

Se trata del mayor aumento desde 2005. Hay 574.000 afiliados más a la Seguridad Social y 140.000 parados menos que antes del impacto del virus

Madrid - 04 ENE 2022 - 09:00Actualizado:04 ENE 2022 - 10:08 CET

La pandemia está más extendida que nunca si se observan las cifras récord de infectados tanto en España como a nivel global, pero el mercado laboral hace tiempo que ya no se mueve al ritmo que marca el virus. En 2021, cuando se dejaron sentir con mayor o menor intensidad cuatro de las seis olas de contagios, hubo 776.478 afiliados más y 782.232 desempleados menos registrados en las oficinas públicas, según los números de los Ministerios de Trabajo y Seguridad Social publicados este martes. No se creaba tanto empleo desde 2005, cuando la regularización extraordinaria de inmigrantes que ya estaban trabajando emprendida por el Gobierno produjo un efecto estadístico anómalo.

La rotura de amarras entre crisis sanitaria y ocupación, indiscutible tras 10 meses consecutivos de caídas del paro, ha venido propiciada por el levantamiento de las restricciones, el avance de la vacunación y la mejora del consumo gracias al desembalse del ahorro acumulado por los hogares. Y ha permitido hacer realidad la completa recuperación de cotizantes y trabajadores con una rapidez impensable en recesiones anteriores: en febrero de 2020, último mes antes del impacto económico de la covid-19, había 19.250.299 afiliados y 3.246.047 parados. Hoy se contabilizan 19.824.911 afiliados —máximo histórico— y 3.105.905 desempleados.

La conclusión tras esa maraña de datos es clara: en España trabaja hoy más gente y hay menos demandantes de empleo que antes de que las noticias sobre el descubrimiento de una misteriosa enfermedad respiratoria en la ciudad china de Wuhan dieran paso al mayor desafío para la salud pública en un siglo. La pandemia no solo acabó bruscamente con un ciclo virtuoso de seis años de reducción del paro, también ha puesto a prueba, con un balance más que positivo, nuevos instrumentos concebidos para amortiguar golpes inesperados, como las ayudas a autónomos y los ERTE, estos últimos cada vez más desiertos: de los más de 3,6 millones de asalariados protegidos en la primavera negra de 2020 solo quedan 102.548 en ERTE por covid —entre ellos un tercio de los trabajadores de las agencias de viajes—, algo más de 20.000 no ligados al virus —principalmente del sector automovilístico—, y 1.415 afectados por la erupción volcánica de La Palma.

Aunque España sigue en el furgón de cola de la UE junto a Grecia en porcentaje de parados, el balance frente a otras crisis es abrumadoramente favorable. Tras la Gran Recesión no se logró superar hasta 12 años después el número de afiliados que tenía en el verano de 2007, en plena burbuja inmobiliaria, y nunca llegó a los umbrales de paro registrado previos. Ahora, 2021 ha bastado para recuperar con creces lo perdido en 2020. Desde el suelo de abril del año pasado —cuando se evaporaron casi un millón de puestos de trabajo en mes y medio— al techo de diciembre de este curso se han ganado casi 1,4 millones de empleos, acercándose al listón simbólico de los 20 millones de cotizantes —que el Gobierno confía en rebasar en el primer semestre—. Y el recién terminado diciembre, habitualmente muy propicio para las contrataciones por la campaña navideña, ha sido la guinda de ese progreso con 72.553 afiliados más.

También el paro registrado recoge esa recuperación, y no está lejos de quedar por debajo de la barrera de los tres millones. Los contratos indefinidos cayeron en diciembre al 10% desde el 14% de noviembre, El desempleo acumula 10 meses de descensos, el periodo más largo de la serie histórica, y diciembre ha acabado con 76.782 parados menos gracias al tirón del sector servicios, la cifra más baja en ese mes desde 2007.

El mercado laboral obsequia así al Gobierno con los réditos políticos que le ha negado el PIB, el otro gran indicador de la marcha de la economía, mucho más rezagado no solo frente al empleo, sino en la comparativa con los socios europeos, aunque la radiografía que ofrece este baremo ha despertado más dudas tras las inusuales revisiones al alza y a la baja por parte del Instituto Nacional de Estadística debido a los problemas para recopilar datos. El secretario de Estado de Seguridad Social, Israel Merino, cree que las futuras revisiones pueden ir corrigiendo el desacople actual. “Es llamativo. Un caso bastante inusual cuando miramos lo que está ocurriendo en los países de nuestro entorno, donde los crecimientos de empleo y PIB están siendo muy similares”, sostuvo durante la rueda de prensa de presentación de los datos de empleo.

El Ejecutivo interpreta que los datos de empleo son suficientes para dar por terminada la crisis. “La recuperación es un hecho”, ha celebrado el ministro de Presidencia, Félix Bolaños. Algo más comedido ha estado el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez. “Los datos vuelven a reflejar el avance de la recuperación en España. No nos detenemos. Trabajamos para combatir la precariedad y seguir creando empleo de calidad”, ha afirmado en la red social Twitter.

La temporalidad y el paro juvenil son las grandes asignaturas pendientes. Los contratos indefinidos cayeron en diciembre al 10% desde el 14% de noviembre, un hecho que el Gobierno achaca a la campaña navideña y que espera corregir con la nueva reforma laboral. En el caso del paro en los menores de 25 años los avances son más notorios, se redujo en 22.848 personas el mes pasado y en 143.809 en los últimos 10 meses, lo que deja la cifra total como la más baja de toda la serie histórica en un mes de diciembre.

Varias amenazas penden sobre la actual velocidad de crucero de la ocupación. Enero, cuando el desenfreno de las compras navideñas se agota y desemboca en un periodo más austero, es tradicionalmente el peor mes en el mercado laboral español. Y este año coincide con la explosión de casos de la variante ómicron, que si bien ha provocado hasta ahora una proporción de ingresos hospitalarios menor a la de otras olas, resulta mucho más contagiosa, lo cual ha alentado límites horarios a la hostelería y el ocio nocturno en algunas comunidades autónomas y en varios países europeos, así como la proliferación de normas y recomendaciones para evitar reuniones multitudinarias.

Como resultado, el Gobierno ha detectado en los últimos días una ligera desaceleración en las afiliaciones, pero insiste en que no se ha alterado la tendencia de fondo del mercado laboral, al que ve rumbo a los 20 millones de afiliados en un año donde los fondos europeos seguirán llegando de Bruselas y los cuellos de botella que lastran la actividad podrían ir despejándose conforme pasen los meses.

https://elpais.com/economia/2022-01-04/ ... -2021.html

[Zeta]

'

Si no estoy mal informado, España sigue siendo el pais con mayor porcentaje de parados de toda la unión europea. Poco de lo que alegrarse...

[Pikotasso]

España supera el nivel de empleo de antes de la pandemia con la creación de 776.000 puestos de trabajo en 2021

Se trata del mayor aumento desde 2005. Hay 574.000 afiliados más a la Seguridad Social y 140.000 parados menos que antes del impacto del virus

Madrid - 04 ENE 2022 - 09:00Actualizado:04 ENE 2022 - 10:08 CET

La pandemia está más extendida que nunca si se observan las cifras récord de infectados tanto en España como a nivel global, pero el mercado laboral hace tiempo que ya no se mueve al ritmo que marca el virus. En 2021, cuando se dejaron sentir con mayor o menor intensidad cuatro de las seis olas de contagios, hubo 776.478 afiliados más y 782.232 desempleados menos registrados en las oficinas públicas, según los números de los Ministerios de Trabajo y Seguridad Social publicados este martes. No se creaba tanto empleo desde 2005, cuando la regularización extraordinaria de inmigrantes que ya estaban trabajando emprendida por el Gobierno produjo un efecto estadístico anómalo.

La rotura de amarras entre crisis sanitaria y ocupación, indiscutible tras 10 meses consecutivos de caídas del paro, ha venido propiciada por el levantamiento de las restricciones, el avance de la vacunación y la mejora del consumo gracias al desembalse del ahorro acumulado por los hogares. Y ha permitido hacer realidad la completa recuperación de cotizantes y trabajadores con una rapidez impensable en recesiones anteriores: en febrero de 2020, último mes antes del impacto económico de la covid-19, había 19.250.299 afiliados y 3.246.047 parados. Hoy se contabilizan 19.824.911 afiliados —máximo histórico— y 3.105.905 desempleados.

La conclusión tras esa maraña de datos es clara: en España trabaja hoy más gente y hay menos demandantes de empleo que antes de que las noticias sobre el descubrimiento de una misteriosa enfermedad respiratoria en la ciudad china de Wuhan dieran paso al mayor desafío para la salud pública en un siglo. La pandemia no solo acabó bruscamente con un ciclo virtuoso de seis años de reducción del paro, también ha puesto a prueba, con un balance más que positivo, nuevos instrumentos concebidos para amortiguar golpes inesperados, como las ayudas a autónomos y los ERTE, estos últimos cada vez más desiertos: de los más de 3,6 millones de asalariados protegidos en la primavera negra de 2020 solo quedan 102.548 en ERTE por covid —entre ellos un tercio de los trabajadores de las agencias de viajes—, algo más de 20.000 no ligados al virus —principalmente del sector automovilístico—, y 1.415 afectados por la erupción volcánica de La Palma.

Aunque España sigue en el furgón de cola de la UE junto a Grecia en porcentaje de parados, el balance frente a otras crisis es abrumadoramente favorable. Tras la Gran Recesión no se logró superar hasta 12 años después el número de afiliados que tenía en el verano de 2007, en plena burbuja inmobiliaria, y nunca llegó a los umbrales de paro registrado previos. Ahora, 2021 ha bastado para recuperar con creces lo perdido en 2020. Desde el suelo de abril del año pasado —cuando se evaporaron casi un millón de puestos de trabajo en mes y medio— al techo de diciembre de este curso se han ganado casi 1,4 millones de empleos, acercándose al listón simbólico de los 20 millones de cotizantes —que el Gobierno confía en rebasar en el primer semestre—. Y el recién terminado diciembre, habitualmente muy propicio para las contrataciones por la campaña navideña, ha sido la guinda de ese progreso con 72.553 afiliados más.

También el paro registrado recoge esa recuperación, y no está lejos de quedar por debajo de la barrera de los tres millones. Los contratos indefinidos cayeron en diciembre al 10% desde el 14% de noviembre, El desempleo acumula 10 meses de descensos, el periodo más largo de la serie histórica, y diciembre ha acabado con 76.782 parados menos gracias al tirón del sector servicios, la cifra más baja en ese mes desde 2007.

El mercado laboral obsequia así al Gobierno con los réditos políticos que le ha negado el PIB, el otro gran indicador de la marcha de la economía, mucho más rezagado no solo frente al empleo, sino en la comparativa con los socios europeos, aunque la radiografía que ofrece este baremo ha despertado más dudas tras las inusuales revisiones al alza y a la baja por parte del Instituto Nacional de Estadística debido a los problemas para recopilar datos. El secretario de Estado de Seguridad Social, Israel Merino, cree que las futuras revisiones pueden ir corrigiendo el desacople actual. “Es llamativo. Un caso bastante inusual cuando miramos lo que está ocurriendo en los países de nuestro entorno, donde los crecimientos de empleo y PIB están siendo muy similares”, sostuvo durante la rueda de prensa de presentación de los datos de empleo.

El Ejecutivo interpreta que los datos de empleo son suficientes para dar por terminada la crisis. “La recuperación es un hecho”, ha celebrado el ministro de Presidencia, Félix Bolaños. Algo más comedido ha estado el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez. “Los datos vuelven a reflejar el avance de la recuperación en España. No nos detenemos. Trabajamos para combatir la precariedad y seguir creando empleo de calidad”, ha afirmado en la red social Twitter.

La temporalidad y el paro juvenil son las grandes asignaturas pendientes. Los contratos indefinidos cayeron en diciembre al 10% desde el 14% de noviembre, un hecho que el Gobierno achaca a la campaña navideña y que espera corregir con la nueva reforma laboral. En el caso del paro en los menores de 25 años los avances son más notorios, se redujo en 22.848 personas el mes pasado y en 143.809 en los últimos 10 meses, lo que deja la cifra total como la más baja de toda la serie histórica en un mes de diciembre.

Varias amenazas penden sobre la actual velocidad de crucero de la ocupación. Enero, cuando el desenfreno de las compras navideñas se agota y desemboca en un periodo más austero, es tradicionalmente el peor mes en el mercado laboral español. Y este año coincide con la explosión de casos de la variante ómicron, que si bien ha provocado hasta ahora una proporción de ingresos hospitalarios menor a la de otras olas, resulta mucho más contagiosa, lo cual ha alentado límites horarios a la hostelería y el ocio nocturno en algunas comunidades autónomas y en varios países europeos, así como la proliferación de normas y recomendaciones para evitar reuniones multitudinarias.

Como resultado, el Gobierno ha detectado en los últimos días una ligera desaceleración en las afiliaciones, pero insiste en que no se ha alterado la tendencia de fondo del mercado laboral, al que ve rumbo a los 20 millones de afiliados en un año donde los fondos europeos seguirán llegando de Bruselas y los cuellos de botella que lastran la actividad podrían ir despejándose conforme pasen los meses.

https://elpais.com/economia/2022-01-04/ ... -2021.html

Pues sí, para la caverna patriotera (que no patriota), se trata de una muy mala noticia; de hecho, en la prensa de derechas se menciona el tema casi de pasada y haciendo hincapié no en esa buena evolución del mercado laboral pese a la pandemia, sino en que seguimos siendo un país con mucho paro.

Jamás van a reconocer un éxito del gobierno, jamás van a celebrar una buena gestión que éste realice en el aspecto que sea, jamás van a alabar una ley o medida positiva, aunque ellos sean los primeros que se beneficien de ella.

Así es el sectarismo fanático y lo será siempre.

[tunet]

lo primero mierdoso este tema es de politica local, deja de llenar PI de temas de politica local, al final no entrará nadie en PI por tus mierdas de temas

lo segundo que no dices es que la mayoria de ese empleo que dices que se crea la puerca PSOE es empleo publico, tampoco dices que hay mas de 100 mil parados que no figuran como parados porque estan en ERTE, tampoco dices que hay cientos de miles de autónomos en baja de actividad

pedazo mierda, la PSOE no ha creado un solo empleo neto en todos los años que ha mal gobernado España, el único empleo que crea la PSOE es el de enchufados pamiaguados vividores de lo publico , chiringuitos, observatorios y en putas y camellos.. en putas y camellos si que crea empleo , eso no te lo voy a negar

y por cierto mierdecilla, no veo un puto progre hipócrita quejarse del empleo precario.. es algo alucinante, de repetirlo 100 veces al dia a no decirlo nunca mas desde que la mierda progre manda chupamela subnormal

[Gimme Shelter]

funciona bien la reforma laboral del PP, eso ya lo sabíamos

[Pikotasso]

funciona bien la reforma laboral del PP, eso ya lo sabíamos

Jajaja... justo lo que dije antes. Sois como sois, no hay nada que hacer.

[Zululu]

¿Y la comunidad que crea más empleo con diferencia es...? MADRID

[Zululu]

Vuelvo a repetir. La locomotora de creación de empleo, es MADRID

Los recortes de la ‘era Sánchez’: 29.354 sanitarios a la calle mientras Ayuso mantiene las plantillas Covid

https://okdiario.com/espana/recortes-era-sanchez-29-354-sanitarios-calle-mientras-ayuso-mantiene-plantillas-covid-8378165

[meridio]

Ahora nos cuentas una de vaqueros Zumbadolulu.

https://www.publico.es/sociedad/madrid- ... ilena.html

Ayuso incumple su palabra de renovar todos los contratos covid de sanitarios en pleno colapso de la sanidad madrileña

Pese a la promesa de mantener 11.000 contratos hasta el 31 de marzo, a muchos ya se les ha notificado que no renovarán y que concluirán sus actividades el 31 de diciembre. Esto se produce durante un pico agudo de contagios en Madrid y la Atención Primaria al borde del colapso.

Se publicitó a bombo y platillo. Isabel Díaz Ayuso quiso dar el anuncio al comienzo de las navidades. Todos los contratos covid del personal sanitario serían renovados hasta el 31 de marzo. Unos 11.000 contratos temporales que ya de por sí tenían engaño en su formulación, pero que al menos seguirían presentes durante la sexta ola. La realidad es que hay personal sanitario con esos contratos a los que se les ha anunciado que no se les renovará y que abandonarán sus puestos o que volverán a tener contratos de jornada reducida.

La Consejería de Sanidad aseguró tras el verano que al menos 7.500 no serían renovados tras el 31 de diciembre, pero rectificó a comienzos de diciembre tras la escalada de contagios y se prometió su permanencia hasta primavera de 2022. Ahora son varios trabajadores, tanto personal de atención primaria como de hospitales de la Comunidad de Madrid, los que han denunciado que el Gobierno faltará a su promesa y que no se les renovarán los contratos.

Esta polémica se produce la misma semana en la que Ayuso ha culpado a los propios trabajadores del colapso de la sanidad madrileña, que está en alerta roja: "Los ciudadanos no tienen que estar esperando y en algunos —centros de salud— no cogen el teléfono, se cuelgan o de repente no hay médicos. Lo vamos a investigar", dijo la presidenta, lo que ha generado la repulsa de sindicatos y trabajadores.

Detalle de un cartel informativo sobre la no disponibilidad de test de antígenos a la venta en una farmacia de Madrid.
Reducción de aforos, toque de queda y control del ocio nocturno, recomendaciones urgentes para frenar ya los contagios
JOSE CARMONA
Además, Madrid se encuentra en un estadio complicado de la pandemia. Tras las palabras de Ayuso advirtiendo que no tomará restricciones por cuenta propia y llamando al autocuidado, la Comunidad ha identificado 13.187 contagios en las últimas 24 horas según la Consejería de Sanidad, con una incidencia acumulada de 809,04 casos (el umbral del riesgo muy alto está en 500 puntos), una ocupación de camas hospitalarias por covid del 5,38% y con las UCI al 14,22% por coronavirus. En los últimos siete días, han fallecido en Madrid por coronavirus 20 personas.

"Sabemos que el 100% no renovarán y que la orden dada hoy por hoy en muchos hospitales es que sólo se renueven los contratos covid nuevos. Que aquellos que previamente tuvieran un contrato de otro tipo (sustitución, guardias, suplencia de reducciones de jornada, intensificaciones...) no se renuevan", declara Ángela, una médica integrante de la plataforma #YoSoyContratoCovid. En el mejor de los casos, a esos trabajadores se les vuelven a ofrecer los contratos que tenían previamente, reduciendo sus horas de trabajo en los centros en pleno momento de saturación de la sanidad.

En los centros de salud, primer bastión que debería reforzarse para evitar el colapso de la sanidad, también se ha comunicado que se prescinde de muchos de ellos. "Más que una ola esto está siendo un tsunami... Llevamos dos semanas horribles", asegura una sanitaria del centro de salud de Goya que todavía no sabe si renovará o no y que ve cómo peligran varios puestos de trabajo, entre ellos el suyo, mientras la situación es límite.

Imagen del interior del Hospital La Paz, donde la falta de medios lleva a que pacientes ocupen sillones y no camas.
La sanidad madrileña, en "alerta roja" por colapso: "Estamos viviendo situaciones de hacinamiento"
JOSE CARMONA
"Nos dijeron que a los 1.500 refuerzos de Atención Primaria nos renovaban con carácter general, pero los que tienen estamento de técnicos superiores o licenciados, que no somos enfermería o auxiliares, seremos todos cesados", lamenta Daniel, gestor covid del centro de salud de Castelló. "Hago estructura, organización, derivación, puntos de información... Este puesto garantiza un buen funcionamiento del centro de salud", asegura el sanitario, que se enteró de su no renovación porque llamó al departamento de Recursos Humanos.

Por ejemplo, en el Hospital de La Princesa no renovarán 81 contratos covid, de los cuales siete son médicos, además de un intensivista, un neumólogo y varios médicos de Urgencias. En el Hospital Puerta de Hierro han dejado caducar 105 contratos, de los cuales 84 son personal de enfermería. Todos estos cálculos y recopilaciones de datos han sido elaborados por los propios trabajadores ante la desinformación total del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS).

Los casos se identifican en todos los centros de la comunidad. Por ejemplo, Carmen, enfermera del Hospital de Móstoles, tampoco ha sido renovada: "Pensaba que me iban a renovar como a todos mis compañeros, pero me llamaron y me dijeron que no tengo derecho a la renovación del contrato covid, pese a que tengo el mismo contrato que el resto de mis compañeros", asegura esta sanitaria a la que se le ha ofrecido el contrato que tenía antes —un 25% de las horas— o bien esperar nuevas ofertas en la bolsa de empleo.

Desde la Comunidad de Madrid no ofrecen demasiadas explicaciones sobre este asunto y se excusan en dificultades administrativas. "La orden es de renovación de todos. Si no se ha hecho ya a algún profesional, se hará. La baja y el alta son dos actos administrativos distintos y no se comunican a la vez", aseguran. Sin embargo, pasan los días y los que no han sido renovados no tienen notificaciones sobre su presunta reincorporación, mientras que muchos otros aún no tienen ni la baja ni la alta. Un caos administrativo del que hay centenares de trabajadores afectados en un momento acuciante de la pandemia.

[Pikotasso]

Ahora nos cuentas una de vaqueros Zumbadolulu.

https://www.publico.es/sociedad/madrid- ... ilena.html

Ayuso incumple su palabra de renovar todos los contratos covid de sanitarios en pleno colapso de la sanidad madrileña

Pese a la promesa de mantener 11.000 contratos hasta el 31 de marzo, a muchos ya se les ha notificado que no renovarán y que concluirán sus actividades el 31 de diciembre. Esto se produce durante un pico agudo de contagios en Madrid y la Atención Primaria al borde del colapso.

Se publicitó a bombo y platillo. Isabel Díaz Ayuso quiso dar el anuncio al comienzo de las navidades. Todos los contratos covid del personal sanitario serían renovados hasta el 31 de marzo. Unos 11.000 contratos temporales que ya de por sí tenían engaño en su formulación, pero que al menos seguirían presentes durante la sexta ola. La realidad es que hay personal sanitario con esos contratos a los que se les ha anunciado que no se les renovará y que abandonarán sus puestos o que volverán a tener contratos de jornada reducida.

La Consejería de Sanidad aseguró tras el verano que al menos 7.500 no serían renovados tras el 31 de diciembre, pero rectificó a comienzos de diciembre tras la escalada de contagios y se prometió su permanencia hasta primavera de 2022. Ahora son varios trabajadores, tanto personal de atención primaria como de hospitales de la Comunidad de Madrid, los que han denunciado que el Gobierno faltará a su promesa y que no se les renovarán los contratos.

Esta polémica se produce la misma semana en la que Ayuso ha culpado a los propios trabajadores del colapso de la sanidad madrileña, que está en alerta roja: "Los ciudadanos no tienen que estar esperando y en algunos —centros de salud— no cogen el teléfono, se cuelgan o de repente no hay médicos. Lo vamos a investigar", dijo la presidenta, lo que ha generado la repulsa de sindicatos y trabajadores.

Detalle de un cartel informativo sobre la no disponibilidad de test de antígenos a la venta en una farmacia de Madrid.
Reducción de aforos, toque de queda y control del ocio nocturno, recomendaciones urgentes para frenar ya los contagios
JOSE CARMONA
Además, Madrid se encuentra en un estadio complicado de la pandemia. Tras las palabras de Ayuso advirtiendo que no tomará restricciones por cuenta propia y llamando al autocuidado, la Comunidad ha identificado 13.187 contagios en las últimas 24 horas según la Consejería de Sanidad, con una incidencia acumulada de 809,04 casos (el umbral del riesgo muy alto está en 500 puntos), una ocupación de camas hospitalarias por covid del 5,38% y con las UCI al 14,22% por coronavirus. En los últimos siete días, han fallecido en Madrid por coronavirus 20 personas.

"Sabemos que el 100% no renovarán y que la orden dada hoy por hoy en muchos hospitales es que sólo se renueven los contratos covid nuevos. Que aquellos que previamente tuvieran un contrato de otro tipo (sustitución, guardias, suplencia de reducciones de jornada, intensificaciones...) no se renuevan", declara Ángela, una médica integrante de la plataforma #YoSoyContratoCovid. En el mejor de los casos, a esos trabajadores se les vuelven a ofrecer los contratos que tenían previamente, reduciendo sus horas de trabajo en los centros en pleno momento de saturación de la sanidad.

En los centros de salud, primer bastión que debería reforzarse para evitar el colapso de la sanidad, también se ha comunicado que se prescinde de muchos de ellos. "Más que una ola esto está siendo un tsunami... Llevamos dos semanas horribles", asegura una sanitaria del centro de salud de Goya que todavía no sabe si renovará o no y que ve cómo peligran varios puestos de trabajo, entre ellos el suyo, mientras la situación es límite.

Imagen del interior del Hospital La Paz, donde la falta de medios lleva a que pacientes ocupen sillones y no camas.
La sanidad madrileña, en "alerta roja" por colapso: "Estamos viviendo situaciones de hacinamiento"
JOSE CARMONA
"Nos dijeron que a los 1.500 refuerzos de Atención Primaria nos renovaban con carácter general, pero los que tienen estamento de técnicos superiores o licenciados, que no somos enfermería o auxiliares, seremos todos cesados", lamenta Daniel, gestor covid del centro de salud de Castelló. "Hago estructura, organización, derivación, puntos de información... Este puesto garantiza un buen funcionamiento del centro de salud", asegura el sanitario, que se enteró de su no renovación porque llamó al departamento de Recursos Humanos.

Por ejemplo, en el Hospital de La Princesa no renovarán 81 contratos covid, de los cuales siete son médicos, además de un intensivista, un neumólogo y varios médicos de Urgencias. En el Hospital Puerta de Hierro han dejado caducar 105 contratos, de los cuales 84 son personal de enfermería. Todos estos cálculos y recopilaciones de datos han sido elaborados por los propios trabajadores ante la desinformación total del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS).

Los casos se identifican en todos los centros de la comunidad. Por ejemplo, Carmen, enfermera del Hospital de Móstoles, tampoco ha sido renovada: "Pensaba que me iban a renovar como a todos mis compañeros, pero me llamaron y me dijeron que no tengo derecho a la renovación del contrato covid, pese a que tengo el mismo contrato que el resto de mis compañeros", asegura esta sanitaria a la que se le ha ofrecido el contrato que tenía antes —un 25% de las horas— o bien esperar nuevas ofertas en la bolsa de empleo.

Desde la Comunidad de Madrid no ofrecen demasiadas explicaciones sobre este asunto y se excusan en dificultades administrativas. "La orden es de renovación de todos. Si no se ha hecho ya a algún profesional, se hará. La baja y el alta son dos actos administrativos distintos y no se comunican a la vez", aseguran. Sin embargo, pasan los días y los que no han sido renovados no tienen notificaciones sobre su presunta reincorporación, mientras que muchos otros aún no tienen ni la baja ni la alta. Un caos administrativo del que hay centenares de trabajadores afectados en un momento acuciante de la pandemia.

Eso ya se esperaba. En el fondo, esta tiparraca desprecia a los sanitarios. El otro día graznó unas frases que causaron profunda indignación en este colectivo y que demuestran su mezquindad hacia quienes llevan soportando una situación durísima sin desfallecer.

LOS SANITARIOS, INDIGNADOS CON AYUSO

https://www.eldiario.es/madrid/sanitari ... 04812.html