tunet escribió:Hasta donde tengo entendido, de la UE-15, (los países de la UE con un nivel de desarrollo similar), los sueldos españoles, son uno de los más bajos.
Y es que incluso esto se puede ver a partir de los datos: la productividad española, es más o menos un 75% de la productividad estadounidense, mientras que los ingresos, son tan sólo un 64% de los ingresos norteamericanos.
Saludos.
en europa no hay 15 paises hay 27, si te fijas en los 15 mas ricos no se en la posicion que estara españa, los sueldos en españa son mas o menos como los de italia... lo que igual te confunde es el sueldo minimo de españa que es claramete mas bajo, te aclaro que el sueldo minimo en españa no es como en sudamerica y no es referencia porque nadie cobra el sueldo minimo.. tu dices que los sueldos en españa son muuucho mas bajos que en el resto de la europa mas desarrollada y yo te aseguro que eso no es asi,la diferencia puede ser entre un 20% y un 30% y eso sera menos pero no es una "gran" diferencia
tampoco puedes comparar los sueldos de los EEUU con los de españa, ni las horas ni los dias trabajados que en el caso español son mucho menores que en los EEUU, tampoco tendras en cueta las pagas extraordibarias ni las vacaciones ni el seguro de desmpleo que son mayores en españa que en los EEUU, no estaria de mas saber el gasto del seguro sanitario y la cobertura de este de un trabajador estadounidense y descontarselo del sueldo a ver lo que le queda 
Vamos otra vez, A LOS DATOS. Yo no hablo de salarios MÍNIMOS, que hace poco el FMI dijo que eran incluso tan bajos como los argentinos, HABLO DE SALARIOS MEDIOS.
Para el año 2008, el salario medio de España, dentro de la UE - 15, era uno de los más bajos.
Reino Unido, tenía el más alto, con 46.059 euros, seguido por Holanda, Alemania y Bélgica. Francia tiene un salario medio de 32.867, mientras que España es de 27.348 en Grecia 24.485 y en Portugal 20.072, estos tres últimos, con los salarios más bajos de la UE-15, hago énfasis en 15, porque son los supuestos países desarrollados. El resto no ha llegado ni al nivel de riqueza, ni a los parámetros exigidos para ello.
Así mismo, el porcentaje de la población española que trabaja con sólo dos tercios de la media salarial en España, era del 17%, lo cual ya nos dice de un problema considerando que la media salarial, ES BAJA. Sin considerar la enorme tasa de desempleados que, en países como Alemania, por el régimen de coadministración empresarial, TENDRÍAN TRABAJO, aunque con un sueldo no muy alto.
Vayamos al problema: En España, la productividad per cápita, es mayor al promedio de la OCDE, sin embargo, los salarios son inferiores, y son los más bajos dentro de la UE-15. Los salarios son más bajos de lo que deberían ser, y de hecho, la diferencia entre los salarios bajos y los salarios altos, son las más intensas dentro de la UE - 15.
Ahora bien, si comparo el caso español con el caso estadounidense, en lo que respecta a productividad, salarios y horas trabajadas, es porque en diferentes estudios ECONÓMICOS, se usan los datos estadounidenses como media para medir al resto.
Por lo demás, me hablas de las vacaciones, las pagas y los seguros, bueno, volvamos a los datos, España sigue estando a la cola en eso, TENIENDO CERCA DE UN 93% DE LA RENTA PER CÁPITA DE LA UE - 15, SÓLO SE GASTA EN TÉRMINOS DE GASTO PÚBLICO / PIB, UN 74%, LO CUAL NO ES MENOR. Y por cierto, el trabajador español trabaja 1647 horas al año, COMO PROMEDIO, más que Alemania con 1430, Dinamarca con 1587, Francia con 1544, Bélgica con 1389, etc...
Ya me dirás tú por qué los salarios españoles están a la cola de los países europeos desarrollados, cuando, NO FALTAN NI RECURSOS, NI RIQUEZAS.
Saludos.
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