MARÍA CALDEIRO LÓPEZ GERENTE DE FUNDAMAR
“En la pesca de altura hay menos mujeres embarcadas pero seguiremos avanzando”
Fundamar, Fundación para la Pesca y el Marisqueo con sede en Vigo, celebra su quinto aniversario como la única entidad de este tipo en Europa.
A.estévez VIGO 09/11/2015 17:04 h.
Formada por la Cooperativa de Armadores de Vigo y los sindicatos CC OO y UGT, está dirigida por María Caldeiro. Licenciada en Ciencias Políticas y Máster en Postgrado en Políticas Europeas y en Relaciones Internacionales y Comercio Exterior, tuvo su primer contacto profesional con el mundo de la pesca en la oficina comercial del Consulado de Mumbai, en India. Natural de Sarria, Lugo, Caldeiro se confiesa una apasionada del mundo pesquero y sus trabajadores.
Fundamar es pionera en España y en Europa. ¿A qué aspira?
Es la primera organización del sector marítimo-pesquero que concentra a empresarios y sindicatos de forma paritaria en sus órganos de gobierno y control. Fundamar aspira a consolidarse como una entidad de referencia en la mejora de la vida de los trabajadores, apoyo al crecimiento sostenible, actuar como dinamizador social y ser una plataforma de entendimiento con las administraciones.
¿Qué balance hace de estos cinco años de andadura?
Positivo, pero con un gran esfuerzo teniendo en cuenta la época de crisis en la que nos constituimos. En estos años no hemos cesado en nuestro esfuerzo de búsqueda de proyectos para las mejoras del sector e impulsando una figura novedosa como es Fundamar que une a empresarios y sindicatos.
¿En qué proyectos trabaja?
Desarrolla su actividad en cuatro áreas que son la seguridad y salud laboral, la formación, el bienestar social y un área más técnica en el ámbito de la sostenibilidad y la promoción. Hemos trabajado de la mano de las administraciones en trabajos en prevención de riesgos de carácter novedoso como son los riesgos psicosociales o estudios ergonómicos o algo que estamos a punto de concluir sobre riesgos higiénicos y buenas prácticas en situaciones de emergencia. En proyectos sobre cuestiones de género despuntan Redmar y Rape.
¿Cuántas mujeres participaron en Redmar?
Embarcada sólo fue una mujer y nuestro objetivo es poder desarrollar Redmar 2. En los encuentros que mantuvimos fueron muchas las mujeres que contaron sus experiencias a bordo de buques comerciales o científicos y sus dificultades a la hora de buscar un trabajo o conseguir las horas de mar.
Pero la presencia de mujeres a bordo de buques de pesca es aún testimonial.
En la bajura sí hay mujeres a bordo de los barcos y en la altura también lo hacen en calidad de observadoras de control o de biólogas. La pesca de altura, por sus peculiaridades, hace que sean menos las mujeres que se interesen por esta actividad, pero seguiremos avanzando en la ocupación de espacios donde antes no estaba presente, como ocurrió en el transporte.
¿Cuál es la tendencia de la siniestralidad laboral en pesca?
La seguridad marítima sigue siendo uno de los retos pendientes del sector. Si bien es cierto que antes de 2013 la tendencia de siniestralidad era a la baja, desde ese año y en 2014 se produjo un repunte. Las cifras del primer semestre de 2015 revelan un cambio, en descenso, pero hay que verlo con prudencia.