España vuelve a la normalidad

[Sergei Zokov]

España vuelve a su nivel normal después de varios años de supuesto desarrollo, otra vez este país vuelve a se un país de pandereta, donde el toreo prima en la televisión pública, los militares hablan de política y de sacar a los tanques y donde la policía que está para proteger al pueblo da palos a diestro y siniestro, donde solo los ricos podrán estudiar y las ricas abortar. En definitiva, después de ser europeos durante unos años volvemos a ser africanos

Más paro que en África

Hay muy pocos ministros de Empleo en el mundo que se enfrenten a un reto mayor que el que encara Fátima Báñez. Porque la tasa de paro española es un fenómeno que ni siquiera conocen algunos de los países más pobres del planeta, según los datos de Trading Economics, un portal especializado en información económica que ha analizado el desempleo de 81 naciones de los cinco continentes.

Al borde de los cinco millones de parados y con un índice del 21,52 %, España es la sexta por la cola, solo por detrás de Namibia, Macedonia, Ruanda, Angola y Sudáfrica, y por encima de otros países en desarrollo como Túnez, Mozambique, Botsuana, Tanzania, Argelia, Egipto y Ghana, cuyas economías están a años luz de la suya y con situaciones políticas notablemente más complicadas.

El nuevo Gobierno ha prometido hacer de la creación de empleo su prioridad. Y en ese contexto, cabe analizar los modelos laborales de su entorno que arrojan resultados exitosos.

suiza y noruega

Incentivos y medidas sociales. Catar, China y las economías emergentes de Asia cuentan con las tasas de paro más bajas del mundo, pero sus circunstancias socioeconómicas son muy distintas a las de Occidente. En ese sentido, Suiza (3,1 %) y Noruega (3,3 %), ambos fuera de la UE, son los referentes a seguir en Europa. Sus legislaciones laborales combinan incentivos a la contratación con un sólido Estado de bienestar basado en economías resistentes y modernas.

dinamarca

Flexiseguridad. Es el país de la UE con menor tasa de paro (4,20 %) según Trading Economics, aunque Eurostat lo eleva al 7,7 %. Dinamarca es el paradigma de lo que los expertos califican como flexiseguridad: de un lado, bajos costes para el despido y facilidades para la contratación, y de otro, elevada protección por desempleo y políticas eficaces de formación y reinserción laboral. Parece que el sistema funciona, también subjetivamente: una encuesta realizada en pleno crac de la economía global, desveló que solo el 3 % de los daneses tenían miedo a perder su empleo.


austria

Fondo para indemnizaciones. Buena parte del debate sobre la reforma laboral en España giró en torno al modelo austríaco: las empresas van nutriendo un fondo de despido y jubilación individual para cada trabajador, que se traslada a otra compañía si este cambia de trabajo. El resultado es que los empleadores pueden despedir a coste cero sin que los afectados pierdan su indemnización, y, a la vez, se facilita su movilidad ya que se les garantiza que no perderán con ello protección contra el paro. Según Trading Economics, en Austria el paro no pasa del 4,3 %.


Japón

Organización. En gran medida, el éxito del mercado laboral nipón (4,5 % de paro) se debe a un eficaz modelo de organización del trabajo que ha conseguido exprimir al máximo el talento de la fuerza laboral garantizando un reparto de los beneficios empresariales mucho más equitativo que otros países.


países bajos

Consenso. Paradigma de la paz social, los Países Bajos han logrado mantenerse muy cerca del pleno empleo (el paro no supera hoy el 6 %) a pesar de la crisis. Su modelo tiene varias patas, entre ellas el consenso entre empresarios, sindicatos y Administraciones; la extensión de los contratos a tiempo parcial; una elevada protección por desempleo y la instauración de políticas activas de empleo. Algunos expertos, sin embargo, sostienen que el sistema camufla la existencia de un 12 % de mano de obra en situación de baja laboral ficticia, dado que a las empresas les resulta más barato aceptar una baja fingida que afrontar un despido.

Estados unidos

Despido libre. La mayor potencia económica del planeta basa su modelo laboral en el despido libre, aunque no es infrecuente que empresas y trabajadores negocien privadamente una indemnización. Además, el subsidio de paro es muy bajo. El sistema incentiva a los empresarios para crear empleo y a los trabajadores a buscarlo, pero el problema es que solo funciona si la economía crece. Cuando las cosas se tuercen, provoca amplias bolsas de pobreza.

alemania

Mantener plantillas. La locomotora europea ha logrado contener el paro en el entorno del 7 % con un eficaz sistema. El coste del despido es muy elevado (una media de 69 semanas de salario frente a las 56 de España), pero en vez de despedir a sus trabajadores excedentes, las empresas los mantuvieron en plantilla pagándoles un porcentaje del sueldo. El resto lo asumió el Estado, que se ahorró, a cambio, miles de subsidios de desempleo.

5.258.000

Eurostat

La Oficina Estadística de la UE eleva la tasa al 22,6 %.

4.978.000

INE

La última EPA calculó el desempleo español en el 21,8 %.

4.420.462

SEPE

Son los registrados en el Servicio Público Estatal de Empleo.

http://www.lavozdegalicia.es/dinero/201 ... P32991.htm

[Blackneis]

España no tiene esa cantidad de paro, 4 millones de personas trabajan, pero en negro, y aunque no cuente como ingresos a la seguridad social, estan trabajando.

[Fray]

El foro se está llenando de trolls y de gente insultando al pais, los españoles, etc. Pero uno detrás de otro. Se han apuntado en masa

Troll, una cosa es una estafa monumental, y la otra volver a un supuesto subdesarrollo. Yo vivía de puta madre antes que este pais ingresara en la UE y los socialistas (para tal efecto) desmantelaran toda nuestra industria. Lo que hay que cambiar es de politicos, e implantar un nuevo sistema politico, más democrático (listas abiertas, por ejemplo) y más justo y limpio

Este pais no podrá seguir adelante sino quitamos a esta gente del poder

[Blackneis]

Por los comentarios que ha hecho sergei, no creo que sea un troll, solo ha hecho una critica ante nuestra situacion.