Blackneis.- ya existen las herramientas legales para estos casos, al igual que si una persona tiene un accidente creándole una minusvalía. Estos problemas siempre han existido y las soluciones, estaban entre la empresa, el trabajador, su sindicato y de no haber acuerdo la justicia.Pero que el alto tribunal TC, haya dictaminado por Ley, tal aberración inhumana, es como dejar abierta la Caja de Pandora, dándole al empresario que haga de juez y verdugo, de echo, ya se están dando casos.
Si un enfermo estos dos meses al año trabajando, tal problema lo tiene solucionado “La Reforma Laboral”, al estar tipificado tales circunstancias, por lo que veo un despropósito y una vergüenza, que el TC. Le dé Rango de Ley… dejando al trabajador a las arbitrariedades del empresario... recuerda que la Justicia Española esta al arrimo del Poder, jamas del pueblo
