COMO HARIAIS EL NUEVO CONTRATO LABORAL?

[juanjoTS]

Tengo un dilema, hay 5 millones de parados, y se que a esos parados les pareceria estupendo cualquier medida que les diese la oportunidad de trabajar....pero, que pensarian los que todavia tienen empleo?


Para mi el gran fallo ha estado en no hacer lo mismo que hizo alemania en su dia, antes de empezar los despidos masivos, preguntar a los trabajadores, que preferian, despidos o rebajarse la jornada laboral cobrando menos pero conservando su puesto....ahora que ya estan definidos, los que se han ido fuera y los que se han quedado, un acuerdo de este tipo lo veo complicado.......

Un sueldo 8 horas por 1000 euros, lo divides entre dos, y pueden trabajar 4 horas por 500 euros........a las empresas sabria como contentarlas rapidamente, nada de subvencion de 3000 euros por trabajador contratado, permitiria que la empresa solo pagase por cada dos trabajadores, como si tuviese uno, lo marcarian las horas laborales, ademas esto seria bastante justo, lo que es insostenible es contratar a otro trabajador....aunque te den 3000 euros.....creo que la empresa sale mejor contando una seguridad social por cada 8 a 12 horas, si la jornada de dos trabajadores supera esa cantidad, entonces pagaria una seguridad social por cada trabajador.....

Ahora viene lo dificil, como contentar a los trabajadores, ya que todo el mundo sabemos que con 500 euros no vas a ningun sitio, tendria que haber una forma de completar ese sueldo, .....no se si seria posible economicamente por que no manejo las cifras, pero mirando mi ciudad,veo que los barrenderos pasan menos, los jardines los arreglan menos, el mantenimiento de toda la ciudad esta casi abandonado, esta bajo minimos.....podria seguir pagandose algun tipo de ayuda mediante el inem, a cambio de aportar algunas horillas.....pues...haciendo listas de electricistas, pintores, obreros, jardineros, etc etc, y contratando desde el ayuntamiento .....ejemplos, hacen falta no se cuantos electricistas, otros tantos pintores, jardineros, etc etc etc.....y de ahi tambien elegir dependiendo de la situacion de cada familia, en una casa en la que entren tres sueldos, pues estara detras de una casa en la que entren dos sueldos a la hora de ser elegidos para trabajar.......


Sinceramente la epoca de hacer esto era mucho antes, antes de que se descubriese quien se quedaba y quien se iba a la calle.......dile ahora a uno que esta trabajando que le recortas horas y jornal para que trabaje otro..........si se hubiese hecho de la otra forma, todos hubieran dicho que si.

[cu_cut]

Que genio de la economia se ha perdido!!!!



Reducción del sueldo en un 50% por hacer la mitad de horas ...

Te aseguro que no se si es burro o es reburro el tio este ...

[tunet]

no digas mas tonterias

el PP dice que hara un contrato unico indefinido con indenizacion progresiva, y eso lo viene diciedo hace mas de dos años, pero claro os podeis creer al rubal-ka-ba si quereis uno es libre de creerse cualquier cosa aunque la diga un gilipollas mentiroso

[juanjoTS]

No se en que se parece lo que digo yo a lo que dice rubalcalva......la indemnizacion hoy en dia no es el maximo problema, tambien resultan demasiado caros los pagos exigidos a las empresas por trabajador en gastos, un trabajador que cobre 800 euros te esta costando 1500........facilitar el despido en caso de que marche mal esta bien, pero no estaria mal reducir el coste por trabajador para las empresas, por lo menos hasta que se estabilice la economia......el rebajar el despido.....es muy bueno, pero no es completo, puede contratar mejor de manera puntual, pero sigue siendo un coste caro para el empresario, y le es dificil mantener un empleado de manera continua en estos momentos.


No he dicho que yo sea un genio en economia,ni un experto, ni un entendedor si quiera, pero ahi tenemos a culcul, el unico por encima de dios.....que dice tres soplapolleces y ala, ya ha quedado como economista

[juanjoTS]

Yo con los numeros que manejo, creo que le conviene mas al estado, rebajar los gastos por trabajador a las empresas para que contraten de manera continua, a que este la gente en el paro....el paro es lo mas destructivo que tenemos, ademas de pagar un sueldo, no ingresas nada por ese trabajador, mas vale no tener que pagarle nada y cobrar un poco menos de las empresas, que tener a un trabajador un mes empleado y 3 recibiendo ayudas.....que resulta mas rentable para el estado......he aqui la cuestion.

Rajoy ha hablado de rebajar las cuotas para autonomos, maravilloso, es muy buena decision, pero para las empresas que les reduzcan la cotizacion por beneficios no les sale tan a cuenta, como que los trabajadores les resulten mas baratos.

[cu_cut]

No he dicho que yo sea un genio en economia,ni un experto, ni un entendedor si quiera, pero ahi tenemos a culcul, el unico por encima de dios.....que dice tres soplapolleces y ala, ya ha quedado como economista

Te aseguro que no soy economista pero decir que las cosas se solucionaran reduciendo el sueldo un 50% a cambio de una jornada del 50% es ser un idiota redomado ...

Ya para eso no te quedes corto ... di un sueldo de un 10% a cambio de una jornada laboral de un 10% y salvamos a 10 trabajadores!!!!!

Vaya patan estas hecho ...

[juanjoTS]

Tambien se puede escalonar, por ejemplo, los gastos por trabajador al primer mes, seran los normales, y su despido casi gratis.....el segundo mes, se rebajara el coste por trabajador, y se aumentara el coste de despido, y asi sucesivamente hasta unos limites..........esto de rebajar el despido simplemente, puede considerarse una forma de quitar miedo a contratar, pero tambien pones en peligro la estabilidad laboral, hay de alguna forma, que premiar a los que contraten trabajo estable, para no convertir esto en una economia especulativa que se mueve en circulos....te contratan un mes, y al mes siguiente otro......tampoco interesa eso, totalmente deacuerdo en abaratar el despido y en hacerlo progresivo, pero tiene que haber una contra medida para favorecer el empleo estable.

Un bar puede acojerse a contratar en temporada gente de apoyo, y puede contratar sin miedo a que el despido le cueste un potosi, todos sabemos que en hosteleria y todo lo que tiene que ver con el turismo tiene mucha diferencia entre temporada alta y baja........pero...estos lo hacen asi por necesidad, pero no tenemos que permitir que el sistema de produccion empresarial tambien se dedique a contratar y descontratar de manera temporera especulativa, la calidad de los productos bajaria y no seria una economia estable y que diese confianza a los mercados.

[juanjoTS]

Yo te aconsejo que leas entero todo lo que he expuesto al principio......he dicho que cobrar 500 euros es poco....he dicho que habria que cambiar el pagar atraves del inem por no hacer nada, a pagar un suplemento a los 500 euros por un trabajo hecho para el ayuntamiento donde estes empadronado, que ultimamente tienen los servicios descuidados por que no tienen dinero, asi a cambio del mismo dinero tienes el mantenimiento de la ciudad hecho.......

Tener que escribir dos veces lo mismo, no es normal, por lo tanto cul cul, debes de ser mas educado y acabar de leer las cosas, no estamos para ir perdiendo el tiempo, y no hablo por nosotros, hablo por que los que son aborigenistas como tu actuais todos igual, y no soleis hacer otra cosa que poner palos en las ruedas....que solucion darias tu para mejorar mi propuesta? tienes algo constructivo que aportar, o solo vas calimocho en una mano , petilla en el otro, diciendo lo burro que soy yo.....

[arricove]

Pasate por Marinaleda que alli te informaran como se pueden hacer los contratos laborales y alguna cosa mas...

[cu_cut]

Ya para eso no te quedes corto ... di un sueldo de un 10% a cambio de una jornada laboral de un 10% y salvamos a 10 trabajadores!!!!!

A ti te es muy facil caricatural y hacer el payso, pero se ve que entiendes una mierda de economia..La reducción del tiempo de trabajo será una obligación en el futuro, no habra otro camino posible si queremos limitar al desempleo...Se puede hacer 35 horas por semana sin mucha reducción de sueldo, y en el futuro pasar a las 32 horas...De hecho, en Alemania no se trabaja más de 35 horas por semana...

Las 35 horas por semana ya hicieron poner el grito en el cielo a los empresarios ... no digamos lo que serian las 20 horas ...

Y si se trata de debatir el contrato laboral de lo que se trata no es ya si 20, 35 o 72 horas sino de su temporalidad y su coste de rescisión. A los liberales no les hables de contratos fijos y puestos no temporales que les sale urticaria hasta en el DNI ... y los que mandan (y mandaran, solo hay que ver como esta el mercado y la politica) son liberales que no van a tirar piedras contra su tejado.

Eso sí ... te venderan el consolador con un lacito muy mono para que tu y Juanjots lo compreis tranquilamente ...